Recruitment

Test Leader

By June 15, 2020September 21st, 2020No Comments

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Nghiên cứu yêu cầu và thiết kế của dự án.
  • Lập kế hoạch test, test case, test design, checklist.
  • Test các dự án, phối hợp với dev, đảm bảo chất lượng của dự án .
  • Quản lý, phân tích và theo dõi kết quả test, báo cáo kết quả test,…

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

          Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

          Am hiểu quy trình phát triển dự án và các giai đoạn kiểm thử.

          Có khả năng phân tích, tổng hợp tài liệu, Q&A cho khách hàng.

          Có khả năng làm việc nhóm, sáng tạo, ý thức kỷ luật cao.

          Có khả năng đọc hiểu các tài liệu kỹ thuật bằng Tiếng Anh là một lợi thế.

QUYỀN LỢI

  • Lương thỏa thuận trong phỏng vấn.
  • Lương tháng 13 + thưởng dự án, review lương 1 năm/ 2 lần theo năng lực.
  • Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
  • Được tham gia training nội bộ hàng tuần, có cơ hội rèn luyện trở thành speaker/coaching trong các buổi seminar nội bộ/event mà công ty tham gia. 
  • Tham gia dự án với khách hàng châu Âu, Úc, Sing… nâng cao trình độ tiếng Anh
  • Môi trường trẻ trung, vui vẻ, hòa đồng (dev dễ bảo, sếp dễ tính)
  • Hoạt động tập thể như bóng đá, bi – a, PS4, team building, company trip
  • Free vé xe, Happy hour (ăn nhẹ buổi chiều), sinh nhật, hiếu hỉ…
  • Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 + 1 ngày thứ 7 đầu tiên trong tháng
  • Chế độ dành cho các bạn gắn bó lâu dài với công ty

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên ứng tuyển bằng cách gửi hồ sơ về mail : hr@agiletech.vn

Tiêu đề ghi rõ: [AGILETECH] – [Vị trí ứng tuyển] – [Họ và tên]

Thông tin chi tiết tham khảo:

Website: https://agiletech.vn

Facebook: https://www.facebook.com/agiletechvn

Trụ sở:  Tầng 4, Tòa nhà Tuấn Hạnh, số 82 ngõ 116 Nhân Hòa, Thanh Xuân, Hà Nội

Hotline: 0936 281 059 (Ms. My)

 

Leave a Reply