Recruitment

Test Leader

By June 15, 2020 No Comments

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Nghiên cứu yêu cầu và thiết kế của dự án.
  • Lập kế hoạch test, test case, test design, checklist.
  • Test các dự án, phối hợp với dev, đảm bảo chất lượng của dự án .
  • Quản lý, phân tích và theo dõi kết quả test, báo cáo kết quả test,…

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

          Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

          Am hiểu quy trình phát triển dự án và các giai đoạn kiểm thử.

          Có khả năng phân tích, tổng hợp tài liệu, Q&A cho khách hàng.

          Có khả năng làm việc nhóm, sáng tạo, ý thức kỷ luật cao.

          Có khả năng đọc hiểu các tài liệu kỹ thuật bằng Tiếng Anh là một lợi thế.

QUYỀN LỢI

  • Lương thỏa thuận theo kinh nghiệm.
  • Lương tháng 13 + thưởng , 12 ngày phép/năm.
  • Review lương: 1 năm/ 2 lần theo năng lực.
  • Cơ hội làm việc với các lập trình viên senior hàng đầu đến từ Bách Khoa, Công Nghệ, Bưu Chính, Công Nghiệp, Đại học hà Nội,…
  • Cơ hội nâng cao tiếng anh với người nước ngoài.
  • BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN sau 02 tháng thử việc.
  • Môi trường năng động, trẻ trung, thoải mái.
  • Các hoạt động tập thể free như bóng đá, bi – a, PS4,sinh nhật , ăn nhẹ buổi chiều, vé xe ,..
  • Teambuilding/ company trip mỗi năm 1 lần
  • Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, có một ngày trong tháng làm thứ 7.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên ứng tuyển bằng cách gửi hồ sơ về mail : hr@agiletech.vn

Tiêu đề ghi rõ: [AGILETECH] – [Vị trí ứng tuyển] – [Họ và tên]

Thông tin chi tiết tham khảo:

Website: https://agiletech.vn

Facebook: https://www.facebook.com/agiletechvn

Trụ sở: Địa chỉ : Tầng 4, Tòa nhà Tuấn Hạnh, số 82 ngõ 116 Nhân Hòa, Thanh Xuân, Hà Nội

Hotline: 0936 281 059 (Ms. My)

 

Leave a Reply