Recruitment

HR Internship

By September 21, 2020December 11th, 2020No Comments

Mô tả công việc :

  • Tham gia tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên (đăng tin, tìm hồ sơ, headhunt tạo nguồn data ứng viên)
  • Sàng lọc và lưu trữ hồ sơ ứng viên.
  • Phỏng vấn: liên hệ phỏng vấn với ứng viên qua email và điện thoại, set-up phỏng vấn & thông báo kết quả.
  • Lên ý tưởng, tham gia công việc xây dựng thương hiệu tuyển dụng, văn hóa nội bộ.
  • Tham gia học hỏi mảng C&B, đào tạo & tuyển dụng
  • Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

Yêu cầu :

  • Sinh viên năm cuối/mới tốt nghiệp các trường khối ngành kinh tế
  • Có kinh nghiệm tuyển dụng/Headhunt mảng CNTT và khả năng tiếng Anh là một lợi thế.
  • Giao tiếp tốt, thân thiện, quan tâm đến các thành viên trong Công ty, xây dựng văn hóa Công ty.
  • Thái độ cầu tiến, chịu khó học hỏi, linh hoạt & trách nhiệm trong công việc.
  • Yêu thích và có mong muốn gắn bó lâu dài và phát triển theo nghề Nhân sự.
  • Thời gian thực tập: 3 – 6 tháng.

Chế độ :

  • Được đào tạo bài bản kiến thức & tích lũy kinh nghiệm về tuyển dụng, văn hóa nội bộ, C & B.
  • Chế độ: Lương 3tr – 6tr tùy theo khả năng làm việc của mình
  • Được tham gia các hoạt động teambuilding, sinh nhật, free gửi xe, ăn nhẹ hàng ngày,…
  • Môi trường trẻ trung, vui vẻ, hòa đồng
  • Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 + 1 ngày thứ 7 đầu tiên trong tháng
  • Được hỗ trợ dấu thực tập ( nếu cần )
  • Có thể được xem xét trở thành nhân viên chính thức trong thời gian làm việc.

Cách thức ứng tuyển :

  • Ứng viên ứng tuyển bằng cách gửi hồ sơ về email: [email protected]
  • Tiêu đề ghi rõ: [Vị trí ứng tuyển] – [Họ và tên]

Thông tin chi tiết tham khảo:

Leave a Reply